Ordnung statt Neuerfindung: Für das Industrieareal der Swisstulle AG in Münchwilen entstand ein Signaletik- und Orientierungssystem, das bestehende Markenstrukturen klärt und im Alltag Orientierung schafft.

Modernisieren heisst nicht alles neu erfinden.


Bei Swisstulle blieb das Fundament bestehen. Logo, Typografie und Farbe wurden bewusst nicht verändert. Sie sind etabliert, akzeptiert und seit Jahren Teil des Auftritts. Der Eingriff lag woanders: in der Klärung und Struktur des Brandings – innen wie aussen. Entwickelt wurde eine klare Ordnung als Grundlage für Gestaltung, Kommunikation und Anwendung.

Darauf aufbauend entstand das Signaletik- und Orientierungssystem für das Areal in Münchwilen. Es ordnet Wege, Bereiche, Produktion und Anlieferung und sorgt für klare Zuordnung – für Mitarbeitende, Besucher und externe Mieter. Der bestehende Auftritt wurde weitergeführt und dort präzisiert, wo Orientierung nötig ist. Rot, Typografie und Formensprache bleiben vertraut. Stoffform und roter Faden greifen die Produktion auf und ziehen sich konsequent durch alle Anwendungen.

Ergänzend entstanden Claims für Mitarbeitende und das Employer Branding. Sie schaffen eine gemeinsame Sprache nach innen und geben der internen Kommunikation Struktur. Entstanden ist kein neues Erscheinungsbild, sondern eine saubere Linie, die weiterverwendbar ist.

Leistung

Konzeption · Gestaltung · Umsetzung

Signaletik- und Orientierungssystem · Areal- und Wegführung · Interne Kommunikation & Claims · Gestaltung aller Elemente · Druckdaten · Produktionsbegleitung inkl. Budgetkontrolle · Gesamtprojektleitung